COMRADES – Auditoria e Governança Corporativa

Cursos Comrades Consultoria

CURSOS COMRADES CONSULTORIA

Transforme experiência prática em conhecimento aplicável.

Os cursos da Comrades Consultoria foram desenvolvidos com base em casos reais, vivências profissionais e situações enfrentadas por executivos, gestores, profissionais de compliance, auditoria, governança corporativa e gestão de riscos ao longo de décadas de atuação no mercado.

FRAUDES CORPORATIVAS – CASOS REAIS QUE TODA LIDERANÇA DEVERIA CONHECER

Você acredita que fraudes acontecem apenas em grandes empresas?

Ao longo de mais de 40 anos de experiência profissional, vivenciei casos envolvendo desvios de recursos, abuso de poder, favorecimento indevido, manipulação de informações, conflitos de interesse e falhas de governança que geraram prejuízos financeiros e reputacionais significativos.

Neste curso você terá acesso a casos reais, análises práticas e reflexões que ajudarão você a identificar sinais de alerta antes que eles se transformem em problemas maiores.

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COMPLIANCE SEM BLÁ, BLÁ, BLÁ

Compliance não precisa ser complicado.

Este curso foi desenvolvido para profissionais que desejam compreender compliance de forma objetiva, prática e aplicável à realidade das organizações.

Sem excesso de teoria.

Sem linguagem complicada.

Sem apresentações intermináveis.

Uma abordagem direta sobre integridade, ética, gestão de riscos, controles internos, investigações corporativas, governança corporativa e programas de compliance.

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SOBRE O INSTRUTOR

Eder Magalhães é fundador da Comrades Consultoria, professor de pós-graduação, membro de Comitê de Auditoria, Conselheiro Fiscal, autor dos livros “Corrupção #SQN” e “Cartas para Meus Filhos”, além de possuir mais de 40 anos de experiência profissional nas áreas de auditoria, compliance, governança corporativa, controles internos, investigações corporativas e gestão de riscos.

Sua experiência inclui atuação em empresas como PwC, FIAT e Grupo Andrade Gutierrez, além da condução de projetos para organizações de diversos portes e segmentos.

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Código de Ética e Conduta

O Código de Ética e Conduta reflete os padrões de comportamento adotados por nossa empresa. Seus princípios devem orientar cada colaborador, parceiro e a diretoria, em suas atividades profissionais.

Introdução:

A Comrades Consultoria está comprometida em manter o mais alto padrão de conduta ética, com o cumprimento intransigente das leis vigentes em cada um dos mercados em que atua. A consecução desses objetivos depende da compreensão, por nossos colaboradores e parceiros, da cultura, história, ambiente jurídico e institucional, inerentes a cada jurisdição.

Conformidade com a lei

A conformidade está intimamente ligada ao compliance, o ato de combinar crenças, atitudes e comportamentos, para que todos que estejam alinhados às normas internas da empresa e de seus clientes, bem como às leis. Em outras palavras, estar em conformidade significa atender aos requisitos legais e leis vigentes em todos os locais em que a empresa atua, quer no Brasil, quer no exterior. Nada mais é do que cumprir o combinado!

Normas ética e conduta

A conduta e o relacionamento entre colaboradores, bem como o relacionamento da Comrades Consultoria com concorrentes, parceiros e agentes públicos, deve ser pautado pelos princípios aqui contidos.

Direitos Humanos e de trabalho

A Comrades Consultoria não tolera nenhuma forma de violação aos direitos humanos, seja sob a forma de preconceito, discriminação ou assédio, tanto no relacionamento entre colaboradores quanto entre Colaboradores e terceiros, seja em virtude de raça, cor, religião, filiação política, nacionalidade, sexo, orientação sexual, idade ou condição física. Nesse sentido, a Comrades Consultoria não permite campanhas ou ações de busca de adesão de colaboradores relacionadas a temas de natureza política, ou religiosa no ambiente de trabalho.

 

Responsabilidade Social

A Comrades consultoria está comprometida com o apoio a ações de responsabilidade social e promoção do desenvolvimento sustentável, com respeito aos direitos humanos, não tolerando a utilização de mão de obra infantil ou forçada em qualquer nível de sua organização, ou de sua cadeia de fornecimento.

Foco nos clientes

O compromisso de entregar bons resultados ao cliente é parte fundamental da nossa cultura. Assim, no tratamento com os clientes, os colaboradores devem conduzir-se de forma ética e eficiente, transmitindo informações claras e úteis, dentro do prazo prometido ou esperado, destacando com clareza os fatores de risco inerentes ao projeto e delineando uma estratégia adequada de ação sempre lastreada nos princípios e padrões de conduta previstos neste Código.

Mídia Social

A Comrades Consultoria reconhece o papel que a mídia social desempenha na comunicação e na sociedade atualmente. Os colaboradores da Comrades Consultoria devem proteger a informação confidencial e ter bom senso ao participar de mídias Sociais. Sendo assim, a Comrades Consultoria e seus colaboradores se comprometem a: zelar pela imagem da empresa, observar e cumprir com as políticas de uso de redes sociais e cumprir as regras previstas nos códigos de ética e de conduta de cada um dos nossos clientes.

Registros Contábeis e Financeiros

A Comrades Consultoria manterá os registros contábeis e financeiros transparente, observando rigorosamente a legislação e as normas regulatórias aplicáveis. Nenhuma operação e cunho econômico-financeiro ou patrimonial será realizada fora dos livros comerciais, ou fiscais, devendo todas as transações realizadas pela empresa ser devidamente registradas.

Conflito de Interesses

Há conflito de interesses quando um colaborador utiliza seu cargo, função ou posição negocial para obter vantagem Indevida, direta ou indireta para si, em conflito com os Interesses da Comrades Consultoria